為強化全員質(zhì)量意識，規(guī)范質(zhì)量行為，APS在10月開展了以 “強化質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品品質(zhì)” 為主題的第二屆質(zhì)量月活動，此次活動推動了公司質(zhì)量文化建設(shè)，使質(zhì)量意識更加深入人心。

本次質(zhì)量月活動從深入宣傳質(zhì)量知識出發(fā)，對公司的質(zhì)量知識讀本進行了全面修訂增補。本次修訂以“與時俱進”為核心導(dǎo)向，新增了管理體系和ESD章節(jié)，補充了ISO9001:2015、IATF16949:2016、ISO14001:2015等新版管理體系的新知識點，讓我們的員工能及時的掌握最新的質(zhì)量知識， 跟上公司質(zhì)量管理工作前進的步伐。

為了營造濃郁的活動氛圍，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)質(zhì)量知識，公司相繼開展了 “掃碼答題”、“現(xiàn)場問答”、“建議征集”活動。

中午就餐完畢后，在規(guī)定的時間內(nèi)手機二維碼掃一掃進行隨機答題，達到規(guī)定的分?jǐn)?shù)線員工可以領(lǐng)取相應(yīng)的小禮品。各部門員工積極參加，隨處可見同事在學(xué)習(xí)質(zhì)量知識讀本或互相討論，在輕松愉快的環(huán)境中對所學(xué)知識進行檢驗和自我提升。

為了確保所有員工都掌握到基礎(chǔ)內(nèi)容，公司還舉行了現(xiàn)場提問活動。經(jīng)理層到產(chǎn)線對員工進行隨機抽查提問和互動，充分了解員工對新版質(zhì)量知識讀本的掌握程度。這個良好互動的小活動充分調(diào)動了員工的參與性，所有參與員工幾乎可以做到100%完整無誤回答。

除此之外，公司還舉辦了“員工建議”活動。落實到各個部門各個崗位的員工都可以從自己的角度將實際工作中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題或質(zhì)量改善相關(guān)的問題向質(zhì)保部門反饋，真正解決實際工作中的問題，整體提高公司的質(zhì)量水平。

從學(xué)習(xí)到理解，從理解到活用，從而提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量，這是本次質(zhì)量月活動的目標(biāo)。全公司性的學(xué)習(xí)行為，從點滴開始行動的意識，努力推進APS的質(zhì)量水平向更高臺的階邁進。